Modelo de telegrama de solicitud de Certificación de Servicios y Remuneraciones para jubilaciones de empleadas de casas particulares (Guía)

Modelo de telegrama de solicitud de Certificación de Servicios y Remuneraciones para jubilaciones de empleadas de casas particulares (Guía)

Las trabajadoras de casas particulares pueden solicitar la Certificación de Servicios y Remuneraciones a su empleador mediante un telegrama. Este documento es clave para tramitar la jubilación.

Desde Instituto Previsional te facilitamos una guía para la redacción y envío de este telegrama.

Elementos Claves del Telegrama

1. Datos del Remitente: Nombre completo, DNI y domicilio.

2. Datos del Destinatario: Nombre o razón social de la empresa o empleador y domicilio donde se prestó la relación laboral.

3. Fecha de inicio y finalización de la relación laboral.

4. Plazo de Respuesta: Indicar un tiempo razonable para la entrega del documento.

Modelo de Telegrama

Quien suscribe, [Nombre y Apellido], titular del DNI N° [Número de Documento], con domicilio en [Dirección] de la localidad de [Localidad], provincia de [Provincia], por medio de la presente solicito que, en un plazo de 48 horas, me haga entrega de la Certificación de Servicios y Remuneraciones correspondiente a la relación laboral mantenida desde [Fecha de Inicio] hasta [Fecha de Fin], desempeñada en el marco del Régimen de Personal de Casas Particulares.

Saluda atentamente.

[Firma] [Nombre y Apellido]

Instrucciones para el Envío

1. Completar el modelo con los datos correspondientes. 

2. Presentarlo en una sucursal del Correo Argentino solicitando que se envíe como Telegrama Ley N° 23.789, el cual es gratuito para el trabajador. Debe enviarlo personalmente el trabajador y firmarlo en la oficina del correo en presencia del personal, exhibiendo su DNI.

3. Guardar el comprobante de envío como constancia.

4. Enlace al formulario de telegrama de Correo Argentino: enlace

5. Deben imprimirse tres copias, y el formulario descargado puede imprimirse directamente en una hoja A4 común, sin necesidad de solicitar un formulario en el correo.

Este modelo facilita la correcta comunicación con el empleador y asegura que el trabajador o trabajadora pueda acceder a su documentación de manera ágil y efectiva. 

El telegrama debe quedar de la siguiente manera:

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